Mobbing w pracy to zjawisko, które bywa mylone z konfliktem, wymagającym przełożonym albo jednorazową trudną sytuacją. W ujęciu prawnym mobbing oznacza jednak coś więcej: jest to długotrwałe i uporczywe nękanie lub zastraszanie pracownika, które prowadzi do poniżenia, ośmieszenia, izolacji w zespole albo podważenia jego przydatności zawodowej. Poniżej wyjaśniam, jak rozpoznać mobbing w miejscu pracy oraz...Czytaj więcej